ENTREPRISES, COLLECTIVITES, ASSOCIATIONS : ASER, trouve le salarié correspondant à votre besoin et s’occupe de toutes les démarches administratives
Un service simple, une réponse rapide, sur le département du Cher
Le personnel missionné reste notre salarié que nous vous mettons à disposition. Par conséquent, vous n’avez aucune démarche administrative à faire. Nous nous occupons du recrutement, de la déclaration d’embauche, du bulletin de salaire, du paiement des cotisations. En cas d’accident du travail ou d’arrêt maladie, nous gérons le dossier de A à Z.
Déchargés du recrutement et de la gestion des emplois, vous pouvez vous concentrer, avec le salarié missionné, sue le travail à effectuer.
Votre partenaire de proximité idéal
Depuis 24 ans, ASER travaille avec un réseau de partenaires de l’emploi pour un recrutement ciblé sur l’ensemble du département du Cher.
L’Association met en place un protocole précis avec ses clients, permettant, au-delà des critères métiers, d’intégrer l’esprit et les valeurs dans lesquels les salariés en mission doivent évoluer.
Simple comme un coup de fil !
Immédiatement, nous vous aidons à définir votre besoin, le type de mission, sa durée et le nombre de personne.
Notre engagement garant de vos performances
ASER s’engage à :
. Définir au plus près votre besoin,
. Apporter une grande rigueur dans sa démarche de recrutement,
. Proposer aux salariés des formations adaptées à vos besoins,
. Faire des bilans réguliers afin de répondre au mieux à vos attentes.
Comment gagner un appel d’offre intégrant des clauses sociales ?
Les collectivités locales et les administrations procéderont toujours plus à l’intégration de clauses sociales dans leurs appels d’offre : ASER en maîtrise parfaitement la démarche et peut accompagner les entreprises qui souhaitent répondre qualitativement à ces clauses spécifiques.
Profils des salariés mis à disposition :
Toute demande peut être étudiée